Трудоустройство иностранцев в Чехии.
Иностранный гражданин может выполнять работу на территории ЧР при условии, что он имеет действующее разрешение на трудоустройство и действующую визу на пребывание с целью работы. Иностранный гражданин подает заявление на получение разрешения на трудоустройство в письменной форме в соответствующее краевое отделение Департамента по трудоустройству (ÚP), как правило, еще перед своим прибытием на территорию ЧР.
Заявление о выдаче разрешения на трудоустройство.
Заявление должно содержать:
• идентификационные данные иностранного гражданина (т.е. его имя или имена, фамилию, возможно родную фамилию, гражданство, личный идентификационный номер или дату и место рождения в том случае, если личный идентификационный номер не был присвоен, и место проживания),
• адрес в стране постоянного местопребывания и адрес для вручения корреспонденции,
• номер загранпаспорта и название органа, выдавшего загранпаспорт,
• идентификационные данные будущего работодателя (название компании, юридический адрес, номер государственной регистрации),
• вид работы,
• место выполнения работы и срок предполагаемого выполнения работы,
• возможно и другие данные, необходимые для выполнения работы (образец заявления для скачивания).
Приложения к заявлению:
- копия страницы загранпаспорта, содержащая основные идентификационные данные иностранного гражданина;
- заявление работодателя о том, что он предоставит работу иностранному гражданину (образец заявления для скачивания);
- официально заверенная копия документа о профессиональной пригодности для специальности, по которой иностранный гражданин будет работать на территории ЧР (свидетельство об окончании обучения по специальности, аттестат зрелости диплом об окончании высшего учебного заведения и т.д.);
- другие документы в том случае, если это вытекает из характера работы, или если это установлено в опубликованном международном договоре, на ратификацию которого дал согласие Парламент ЧР, и который накладывает обязательства на Чешскую Республику.
Приложения на иностранных языках прилагаются в форме подлинных документов или в форме официально заверенных копий, вместе с их официальным переводом на чешский язык.
Документы, подтверждающие профессиональные знания для выполнения требуемой работы должны быть нотариально заверенные (или на них должен стоять апостиль) и нострифицированы.
Разрешение на трудоустройство.
Основным условием для выдачи разрешения на трудоустройство иностранному гражданину является ситуация на рынке труда и то обстоятельство, что речь идет о вакантном рабочем месте, которое, с учетом требуемой квалификации или временного недостатка свободных трудовых ресурсов, нельзя заполнить иначе. Соответствующим территориальным отделением для выдачи такого разрешения всегда является краевое отделение Департамента по трудоустройству (ÚP), в районе действия которого иностранным гражданином будет выполняться работа.
Наши контакты:
MERKUS s.r.o.
Opletalova 4/1535, 3 этаж,к 309
113 76, Praha 1
mobil/Viber: +420 224 232 651, +420 602 368 875
e-mail:merkus@merkus.cz
skype:merkus.cz
www.merkus.cz наш сайт
